携程集团(Trip.com Group)
Performance Marketing Growth Manager
岗位职责
中大型Campaign跨部门协同与机制建设 牵头中大型Campaign的跨部门协作机制,聚合Regional BU、中台、渠道投放、创意组,建立「需求收集—创意产出—素材上架—投放—数据回传—复盘迭代」的闭环链路。 明确各阶段里程碑、交付物与协作节奏;对重点项目建立联合计划,在「不增加渠道负担」的原则下支持渠道KPI达成。 统一指标口径与数据看板(如CPI、ROAS、留存率、LTV等),推动定期对齐与项目复盘,形成问题清单与改进闭环。 预算动态调控与增长机会洞察 基于Regional Performance表现及各渠道投放特征差异,动态统筹预算分配,并持续追踪投放效果。 基于数据及AI工具,洞察各渠道及不同用户群体的增长机会,输出预算优化与增量策略建议,最大化整体ROI。 用户增长与全生命周期价值提升 关注获客质量而非仅数量,协同渠道团队平衡CPI与ROI,推动高价值用户的规模化获取。 与渠道、中台、数据、产品、研发团队协作,优化新用户激活与留存路径,提升用户全生命周期价值。 Evergreen Campaign素材体系管理 梳理与渠道方配合的全流程链路,建立Evergreen素材更新迭代周期表(上新节奏、版本控制、淘汰标准、归档与复用机制)。 按「渠道×国家」维度细化素材包与有效风格指南,明确合规要求与品牌规范。 组织常态化A/B测试与快速试错,定期淘汰低效素材,沉淀最佳实践与可复用模板。 AI驱动的素材质量与生产效率提升 与产品、研发等部门深度协作,推动AI能力在素材生产中的应用,提升素材质量与产出效率。 从高效广告中批量化提取创意因子,建立创意特征库,并在不同主题与品类上迭代验证。 接入自动化生产能力,提升素材铺设与迭代效率,降低人工成本
任职要求
5–10年渠道增长、投放运营或创意运营相关经验,具备跨部门项目推进经验;旅游/本地生活、电商、内容平台背景优先。 熟悉主流渠道(如Google,Facebook,ASA等)内容与投放逻辑,理解素材对转化与下单的影响路径。 数据分析能力强,能基于数据定位问题、设计测试与落地优化;熟悉A/B测试方法与常见BI工具。 优秀的项目管理与沟通协同能力,有多地区/多语言项目协同经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
