UR零售管理培训生-宜昌（2027届）

1、全面参与门店运营各核心环节，包括顾客服务、商品管理、库存控制、财务流程及团队协作等，夯实业务基础；

2、通过系统化、模块化培训，快速掌握零售运营与管理技能，逐步承担门店管理职责，推动业绩提升与业务优化；

3、在培养期内，成长为具备独立负责门店运营或区域管理能力的储备人才，全面参与生意规划与团队建设工作

1、本科及以上学历，专业不限，大学英语四级（CET-6）及以上，具备良好英语口语能力者优先；

2、对零售事业充满激情，愿致力于一线业务并追求长期发展；

3、逻辑清晰，具备较强的问题发现与解决能力，能够快速适应多变业务场景；

4、擅长团队协作，沟通表达能力强，具备初步的领导潜力和人际影响力；

5、乐观进取，抗压性强，能够适应零售工作环境及排班安排，接受跨区域调配