FMG
海外零售管理培训生-马来西亚（2027届）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
全面参与海外门店运营管理，包括商品陈列优化、精细化库存管控、销售数据监测与分析等基础业务环节；
协助店经理制定并拆解销售目标，跟踪目标完成进展，推动业绩提升；
参与门店一线团队的带教与赋能，协助进行排班、培训和日常管理；
支持新门店拓展项目，参与选址调研、装修协调与开业筹备等关键流程；
开展新市场、新项目的本地化调研与可行性分析，输出建议报告；
协助策划并落地门店营销活动，包括促销、新品发布和会员运营等；
持续跟踪区域市场动态和消费者趋势，为业务决策提供参考建议
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历；商科、市场营销、国际商务、纺织服装、外语、财务类优先，专业不限，拥有基础商业思维。
软技能：目标感强，务实抗压；擅长跨文化沟通与一线团队管理；具备中长期海外发展规划，重视合规运营；形象气质佳。
硬技能：英语可流利工作沟通；接受东南亚门店轮岗、跨区域调动及门店轮班，愿意深耕零售一线，适应海外多元环境
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。