UR零售视觉营销培训生-宁波（2027届）

1、依据总部视觉陈列指引、品牌标准及季节主题，结合门店定位、客流与销售目标，完成终端门店陈列方案的落地执行、调整与复盘，确保品牌视觉形象统一且符合区域市场；

2、跟踪门店销售数据、品类动销、库存及客流表现，分析陈列与销售转化的关系，输出陈列优化建议并推动执行；

3、参与总部/区域组织的陈列培训、Workshop 及新品培训，掌握陈列标准、搭配逻辑与视觉营销方法，并转化为门店实操；

4、跟进新品上市、促销、节日营销等活动的陈列物料、道具、POP 布置与执行，巡查并反馈活动呈现效果；

5、协助梳理门店陈列工作流程、标准与检查清单，与店长、区域经理、商品、市场等团队沟通协作，推动陈列事项高效落地；

6、定期巡店，输出巡店报告、陈列案例与改善建议，沉淀优秀实践并促进区域复制推广；

7、完成培训生轮岗、导师任务、项目作业及部门安排的其他工作

1、本科及以上学历，服装设计、视觉传达、艺术设计、陈列设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先；

2、热爱时尚零售行业，对流行趋势、色彩搭配、橱窗与店铺视觉有敏锐感知和审美判断；

3、具备数据敏感度，能使用 Excel 等工具进行基础数据整理与分析，从销售数据中发现陈列机会点；

4、执行力强，能推动标准落地，适应门店一线巡店与快节奏工作，接受排班安排与跨区域调配；

5、沟通协调与团队协作能力良好，能跨部门、跨层级推动事项；

6、工作积极主动、认真细致、高效有条理，具备较强学习能力与抗压能力；

7、熟练使用 Office，掌握 PPT、Excel；会 PS、AI、SketchUp、CAD 等设计软件者优先。

8、加分项：有服装零售、陈列、视觉营销、门店运营等相关实习/兼职经验；有校园活动、社团、项目组织或跨团队协作经验，英语口语流利者优先