FMG
UR商品运营培训生（2027届）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
商品调配与库存管理：统筹国内线下门店的货品补货及调拨，监控存销比，确保货品结构合理性；
销售数据分析与策略输出：跟踪售罄率、折扣率、周转天数、毛利等核心经营指标，定期输出日/周/月销售分析报告，分析销售趋势、折扣渗透、顾客反馈等核心指标，及时发现机会与风险，输出补货/调价/促销策略建议
门店联动与市场洞察：与零售运营/区域商品团队紧密协作，将销售计划转化为店铺可执行的动作；关注竞品动态与时尚趋势，为商品策略提供数据支撑。
跨部门协同：联动商品开发端部门、品牌/市场推广、供应链、电商等部门，推动商品策略落地
REQUIREMENTS
任职要求
学历专业：本科及以上学历，专业不限，统计学、应用数学、经济学、服装工程、供应链管理、电子商务等专业优先；
关键经验：有零售/电商/服装行业实习经历者优先；熟悉Excel数据分析、有进销存系统操作经验者加分。
专业技能： · 精通Excel（透视表、VLOOKUP、基础函数，能处理万行级数据）；
掌握BI工具（如Tableau、Power BI）或SQL者优先；
核心能力： · 数据敏感度与逻辑思维：能基于事实与量化数据分析问题，逻辑清晰地评估方案并落地执行。
沟通与协同能力：能与零售终端部门、区域商品、总部各部门高效协作，推动目标达成。
行业热情与学习力：关注时尚零售行业，有意向在快时尚领域长期发展；认可快节奏工作环境，能适应高强度工作；
英语能作为工作语言者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。