UR设计培训生-配饰方向（2027届）

1、根据最新流行趋势结合风格企划，进行每一季新产品的设计；

2、定期市调，了解流行趋势、竞争品类结构、版型、面料、款式细节等信息，动态调整系列品类丰富度；

3、对接买手的各品类开发需求，根据商品企划、风格企划，完成设计开发任务；

4、定期对当季产品的流行点、工艺以及目标客群做分析研究，并能合理运用到自有品牌产品开发，并对系列风格的面辅料、色彩、版型和工艺进行把控

1.本科及以上学历，服装管理、服装设计、时尚管理类等专业优先；

2.有较好的服装专业知识，具有较好的审美能力，有一定的美术功底，对流利趋势有敏感的眼光和浓厚的兴趣；

3.热爱时尚，关注国内外市场，对服装设计工作充满热情并且愿意踏实做产品，注重学习和成长；

4.具备团队合作精神，清晰的逻辑思维，具有一定的抗压能力，有较好的人际交往能力、表达能力与沟通互助能力；

5.个人形象管理较好，精通CorelDraw/Photoshop/Illustrato/Al等绘图软件或手绘板