骑手副站长（团队负责人）

统筹网格内运力调度与出勤管理，保障订单履约及时稳定；

搭建并优化运力招募机制，识别低效骑手并制定赋能或汰换方案；

监控超时率与客诉率，分析根因并推动流程优化；

建立异常事件快速响应机制，及时协调处理并复盘总结；

梳理复盘网格运力管理经验，总结并分享优化方法。

具备网格化运力调度与履约保障经验，熟悉即时配送行业智能化调度手段，能依据订单波动与骑手分布统筹班次与区域分配，保障订单履约及时稳定；

拥有运力队伍全周期管理能力，能搭建招募机制、盘点运力结构，识别低效骑手并制定赋能或汰换方案，持续提升配送质量与效率；

能够从超时率、客诉率等异常数据中定位调度不合理、骑手操作或商家出餐慢等根因，推动流程优化，从源头减少履约问题；

具备团队管理与协同能力，能建立异常事件快速响应机制，介入处理突发配送状况，通过出勤管理与经验总结提升团队履约水平；

有抱负、有情怀、有使命感，以提升用户体验和公司降本增效为目标，长期投入并视公司发展为己任；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。