人保健康-北京分公司-保险类条线-人员管理岗-社会招聘(J80652)

1.入离司管理：负责个渠渠道销售人员的入司、离司手续办理，建立并维护人员档案，确保信息准确、资料齐全。

2.薪资核算：按月统计销售人员业绩数据，根据基本法及薪酬制度核算底薪、职级津贴、绩效奖金等，编制薪资表并对接财务发放。

3.手续费/佣金核算：根据承保保费、险种手续费率，核算各渠道及销售人员的手续费、佣金，按时完成结算与发放。

4.绩效考核与追踪：协助制定销售人员考核指标，定期统计KPI达成情况，提供考核预警及结果通报，支持团队长开展团队绩效面谈。

5.报表统计与分析：制作人力、产能、留存率等报表，分析人员流动及薪酬投入产出比，为管理决策提供数据支持。

6.完成上级交办的其他相关工作。

1.一年以上相关岗位工作经验；

2.大学本科及以上学历；

3.保险、经济、公共管理、行政、市场营销等相关专业优先。