人保健康-北京分公司-管理类-部门总经理-社会招聘(J80651)

1.负责分公司个人业务渠道部业务发展规划制定及保费指标分解，监督、指导下辖机构开展业务，研究制定销售政策、管理制度及工作流程；

2.负责分公司个人业务渠道部业务企划方案制定、追踪、落实及效果评估等，销售队伍产能、渠道产能及绩效评估分析；

3.负责分公司个人业务渠道部续期业务管理制度制定、管理追踪续期指标及续期队伍管理、培训等；

4.负责分公司个人业务渠道部的销售队伍建设和考核、《基本法》政策的宣导等工作，并对政策执行情况进行监督和检查；

5.负责制订个人业务渠道部年度培训计划并实施、指导机构各层级培训及讲师团建设等日常管理工作；

6.负责分公司银行渠道资源的开拓、谈判、签订协议和渠道维护工作，协助下辖机构进行渠道拓展及协议签订工作；

7.负责对下辖机构业务满期给付及退保事项的指导、督导工作；

8.负责落实党建协调委员会业务组相关工作；负责与当地人保系统分支机构的沟通协调工作，保证交叉销售工作的顺利实施；

9.负责分公司协同业务开展情况的指导、监督、检查、追踪及落实工作，指导和协助下辖机构开展互动部建设等工作；

10.负责领导交办的其它工作。

1.三年以上相关岗位工作经验；

2.大学本科及以上学历。