上海哈啰企业发展有限公司
法务专家(J21695)
岗位职责
负责评估公司海外业务合规边界,建设海外法务体系,构建合规机制流程,实现分层治理;通过合规培训、合规巡检、流程/模式合规改造,提升业务海外合规意识,落实合规举措
基于业务目标、行业法规与政策监管口径,为业务提供系统性风险防控策略,制定灵活的海外治理方案,建立分国别、分阶段的合规风险清单与应对预案(涵盖市场准入、公司治理、劳动用工、消费者保护、反商业贿赂、数据传输等),推动落地执行
深度参与海外市场进入、重大经营决策、重大项目、新业务/新模式/新产品审查,支持海外主体设立、股权架构与牌照资质申请;主导英文及本地语言合同的起草、审核与谈判,建设涉外合同标准模板库;为业务经营提供法律意见和解决方案,落地前置风险治理,实现业务目标,复盘沉淀反哺体系
负责海外数据合规与隐私保护,跟踪各国数据保护法规,评估数据收集、共享与跨境传输的合规风险,设计数据合规流程与应急预案,融入业务流程形成有效管控
快速响应并妥善应对海外突发事件(监管问询、税务稽查、投诉纠纷等),制定最佳解决方案化解风险;统筹海外诉讼、仲裁与争议解决,建设并管理外部律所资源库,管控案件进度与成本
跟踪海外发展趋势,有效解读当地政策法规变化,建立海外法律风险台账与定期预警机制,及时为业务提供解决方案
有效整合各方资源,跨团队、跨部门统筹,完成部门交办的国内与海外其他相关工作,保进度保结果
任职要求
熟悉互联网行业法规、主要出海市场监管环境,在海外业务支持、跨境商业纠纷、海外行政监管应对等方面实践经验丰富,有主导海外法务体系建设落地的成功案例(有海外行业牌照申请、境外主体治理、跨境数据合规经验者优先)
具备商业思维与产品思维,逻辑性强,能够将复杂法律问题转化为业务可执行的选项与方案,良好的跨文化沟通协调能力、应变能力、执行能力
具有成熟的风险评估、化解的系统化思路,能够独立洞察海外业务风险并推动解决方案落地
英语可作为工作语言,能独立起草、审核英文法律文件(有海外留学或海外工作经验者优先)
有较强的自我调节能力、适应能力与抗压能力,适应快节奏国际业务,上进自驱,具备良好的责任意识和团队合作精神
法学本科及以上学历,有5年或以上公司法务工作经验,其中3年以上涉外/出海法务经验(持有境外律师执业资格者优先,有互联网、出行行业背景者优先)
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。