HRBP支持（外包合同，直管用工）(J72647)

1.文化运营：负责支持和运营条线文化相关的系列活动，包括但不限于文化小剧场的运营、荣誉评选及相关物料筹备、文化墙内容策划及更新等。

2.培训运营：支持并协助运营条线培训相关的系列活动，保障条线培训项目的落地；包括但不限于贝好学系统、MOMA 系统的运营，海报制作和宣发等促学活动。

3.日常活动支持及运营：推进团建活动的方案策划与现场执行，组织员工生日会，并为区域会议、培训大会等大型会务提供全流程支持。

4.日常 HR 支持工作：承接绩效考核及晋升窗口期的运营支持工作，承接城市 HR 日常支持工作，承接并逐步完成基础事项的对接等。

1、学历与经验：本科及以上学历，1–3 年 HR 相关工作经验。

2、项目执行力：有活动策划与现场执行经验，能独立推进中小型项目落地。

3、文字功底：能独立完成访谈与推文撰写；有内容运营或新媒体经验者优先。

4、沟通协调：沟通协调能力强，能在多线程任务中保持条理；对细节敏感，交付稳定。