(27届秋招)运营绩效分析师

负责事业部运营绩效的监测及分析，开发可视化看板，实施监测关键运营指标和财务指标，编制周、月、季度运营绩效分析报告，向管理层汇报整体运营健康状况、主要问题及亮点，毛利及成本深度分析，识别毛利GAP，分析成本差异；

针对突出的绩效偏差成立虚拟团队，开展专项根因分析，通过数据分析，识别在降本、增效、提质方面的潜在机会点，并进行初步的财务效益评估，排列优先级；

与运营团队合作，将高价值的机会点转化为正式的改善项目（如六西格玛、Kaizen活动），明确项目目标，跟踪与协调全周期改善项目进度，并能准确核算改善财务收益（如成本节约、效率提升带来的额外产能）；

为管理层决策提供数据支持： 如新项目投资评估、自制或外购决策、产品定价策略等，提供基于数据的分析和建议；

参与标准成本的制定和修订，确保成本模型真实反映生产工艺；

优化数据分析流程与体系： 不断优化数据采集、处理和分析的流程，提升整个工厂运营绩效管理的效率和精准度。

本科及以上学历，工业工程、统计学、数学、数据科学、信息管理、工商管理、经济学、财务管理等相关专业优先；

熟练掌握Excel（Excel高阶函数、透视表、图表制作），能独立完成数据清洗、统计与基础分析；熟练使用PPT，具备清晰的报告呈现能力；了解SQL、Python或Power BI/Tableau者优先；

有制造业、咨询或数据分析相关实习/项目经历者优先；有社团或学生组织中的数据分析、调研报告类实践经验者亦可；

数据敏感度高，能从数据中快速发现异常与规律；逻辑思维清晰，具备结构化思考能力；学习能力强，适应跨领域知识吸收；具备良好的书面与口头沟通能力，能清晰传达分析结论；

CET-4及以上；

责任心强，对数据准确性有高度敬畏；自我驱动力强，主动学习与思考；能接受定期深入生产车间（注塑、冲压、电镀、模具）进行现场调研与数据采集；对制造业运营和数据分析有浓厚兴趣。