震坤行
海外履约主管(J16483)
岗位职责
【核心职责】
尾程履约体系与人员带教 a. 负责亚马逊欧美站点海外尾程履约整体统筹,制定适配业务的物流履约方案; b. 主导履约团队日常管理、工作分配、绩效考核及新人带教,规范团队操作标准,保障日订单高效、稳定履约,搭建稳定的履约人才梯队;
物流供应商管理与成本优化 a. 开发、维护欧美优质尾程物流及本地车队资源,负责供应商绩效考核、费率谈判与渠道优化; b. 常态化开展物流比价,结合订单尺寸、重量、时效差异设计差异化配送方案,通过渠道优化、成本拆解等方式压降尾程履约成本,定期输出成本分析报表;
海外仓协同与履约管控 a. 联动海外 3PL/FBA 仓库,优化出库流程、打包规范与库存布局,预判库容压力、制定爆仓应急预案。审核仓库各项费用账单,严控履约成本; b. 统筹领星 ERP 挑仓挑配、订单下发、面单采购、卡派创单及 VC 特殊渠道人工创单等全流程工作;
流程与系统优化升级 a. 梳理并落地履约全流程 SOP,解决系统对接漏洞、订单同步异常等问题; b. 协同IT、海外仓等多方,推进物流渠道智能匹配、标签自动化等功能优化,提升团队履约自动化水平与整体工作效率;
订单监控与异常闭环 a. 实时监控欧美站点订单履约状态,保障订单当日出库达标,跟踪 WMS/OMS 系统预警问题; b. 统筹处理丢件、货损、标签错误等履约异常及客户投诉,48 小时内完成问题闭环,复盘异常根因并迭代 SOP,降低同类问题复发率。每日输出履约数据报表,把控出库率、异常率等核心指标。
任职要求
【任职要求】
5 年以上亚马逊欧美站点跨境履约、尾程物流经验,1 年以上团队管理、新人带教经验;
熟悉欧美 FBA/3PL 仓库操作、WMS/OMS 系统及国际物流全节点流程,拥有欧美本地物流车队资源者优先;
熟练操作领星、SAP 等 ERP 系统,精通 Excel、Quick BI,可独立完成千级订单数据处理、复盘及报表输出;
英语书面流利,独立对接欧美海外团队、物流供应商开展商务及日常沟通;
抗压能力强,可同时高效处理多项紧急履约异常问题;
具备系统性思维,可从单点问题挖掘流程漏洞并落地优化;
优秀的跨文化、跨部门沟通推动能力,精准对接内外部需求;
擅长团队统筹与新人培育,责任心强、逻辑清晰、执行力突出。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。