招聘主管/经理(J16586)

承接业务招聘需求，重点支持 MRO 销售、供应链等类岗位招聘；

拆解招聘指标，全流程跟进简历寻访、面试组织、候选人跟进、入职落地，保障招聘交付。

运营招聘渠道（招聘平台、猎头、内推、行业社群），评估渠道效果，主动挖掘候选人。

开展初面 / 复面，评估候选人能力与个人特质，把控录用质量。

统计招聘数据，输出周报 / 月报，复盘招聘卡点，持续优化寻访策略、面试流程，提升招聘效率。

搭建与维护人才储备库，跟进意向候选人；

落地内推激励，优化候选人面试体验，协同入职环节，关注新员工试用期留存。

沉淀岗位 JD、面试题库，梳理招聘 SOP，持续规范团队招聘动作。

本科及以上学历，3 年及以上企业招聘实操经验；有 MRO 工业品、制造业招聘经验优先。

熟悉社招全流程，可多岗位并行交付，响应业务需求快，落地能力强。

具备人才甄别能力，能够识别候选人性格风险，沟通协调能力良好，抗压、目标感强，结果导向。

能通过招聘数据定位问题，并落地改善动作。

积极主动，执行力强，善于对齐业务需求。