寿险上海分公司后援方向 | 2027雏鹰管培生(J22109)

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   岗位定位：面向应届毕业生的定向后备人才项目，依托公司系统化培养体系开展岗位轮岗实践，为公司储备后援条线重点骨干人才。

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   发展方向：培养结束后主要定岗财务部、人事行政部、风险与合规管理部、消费者权益保护部等后台职能部门。

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   用工说明：公司正式内勤编制，直签劳动合同，非派遣/外包；岗位为后台职能属性，不参与保险销售工作，不设置销售业绩指标。

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   2027届本科及以上应届毕业生，财会、人力、法学、统计学、数学类相关专业优先；

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   对后援职能条线工作感兴趣，能够接受轮岗培养；

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   具备良好的抗压能力和自驱力，逻辑清晰、结果导向，拥有优秀的沟通协调与资源整合能力，责任心强。

【加分项】

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   自驱力强，能处理复杂问题，迭代学习能力强，善于借助AI工具提升工作效率与质量；

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   有学生会/社团负责人经历，具备统筹协调能力；

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   学业成绩优异，多次获得奖学金。