产险贵州人力方向 | 2027届管培生(J20626)

1. 01

   负责金融监管总局材料接收、书写报告及报送;组织落实银保监、集团及总公司各项合规工作

2. 02

   负责人民银行材料接收、书写报告及报送;组织落实人民银行、集团及总公司各项反洗钱工作

3. 03

   负责内部合规相关工作组织及宣传，负责组织相关部门制定反洗钱操作规程、修订业务流程:开展大额交易和可疑交易监测及报告工作;指导各相关部门开展反洗钱自查，各项反洗钱制度的执行及公司反洗钱内控制度的贯彻落实;

4. 04

   负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划，编制预算、报批、管控工作;

5. 05

   负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理;

6. 06

   负责协助部门负责人拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤及会务管理的顺利进行;

7. 07

   负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理,负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作;进行安全宣传与检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况;办理公司购车、车辆年检的相关手续，日常的车辆使用管理与车辆维修:

8. 08

   完成领导交办的其他工作。

任职要求： 1.2027应届毕业生，本科及以上学历，人力资源类、统计类、工商管理类优先；

2. 02

   良好的数据分析能力、报告撰写能力及沟通协调能力；

3. 03

   具备较强的学习能力和逻辑思维能力；

4. 04

   工作中态度积极、主动思考、细心稳妥，有较强的抗压能力；

5. 05

   思路开阔，心态开放，能够在工作中主动进行创新尝试，提出创新、新颖的观点或方法。

加分项

1. 01

   性格外向，亲和力强，具备较强的沟通协调与人际敏感度，善于换位思考与需求洞察，擅长借助AI工具提升工作效率与质量；

2. 02

   有学生会/社团负责人经历，具备统筹协调能力；

3. 03

   学业成绩优异，多次获得奖学金。