东风汽车集团股份有限公司
内控管理专家-法务合规部
岗位职责
负责构建与集团战略适配的内控体系顶层架构,组织内外部专家开展定期评审与迭代优化,确保架构前瞻性、系统性、兼容性。
统筹推进集团内控数字化转型,牵头制定数智化内控中台建设总体方案、技术标准及实施规范,主导智能风控模型搭建,推动内控制度标准化、管控流程信息化、风险预警智能化。
建立集团内控效能指标库和评价标准,定期开展内控体系诊断与运行监测分析,持续提升内控体系有效性与穿透管理能力。
深度参与集团重大经营活动及重大投资项目的全流程管理,开展专项内控合规风险识别、评估与研判,输出应对措施与决策建议,为管理层提供专业支撑。
搭建集团内控专业人才梯队培养体系,组织内控培训研讨与经验推广,提升内控管理能力与专业化水平。
跟踪国内外监管政策、行业合规标准及法律法规变化,及时将外部合规要求转化为内部管控措施与流程节点,保障集团全业务链条合规经营
任职要求
基本条件
熟悉COSO、《企业内部控制基本规范》等主流内控准则和国资监管要求,熟练掌握财务、投资、资金、境外业务等重点领域内控实务要点。
具备丰富的内控数字化转型实践经验,熟悉 ERP、BPM 等核心业务系统及 IPD、TOGAF 等方法论,拥有数字化内控平台搭建及智能风控模型设计、应用经验。
具有5年及以上内控、风控或内部审计相关工作经验;具备大型央企、上市公司、世界 500 强集团化企业,或头部会计师事务所、咨询公司内控体系建设及落地经验者优先,汽车行业、数智化风控领域从业背景优先。
本科及以上学历,具备财务、审计、法务、IT等相关工作经验,持有注册会计师(CPA)、国际内部审计师(CIA)、国际注册风险管理师(FRM)、注册信息系统审计师(CISA)等相关专业证书者优先。 年龄要求:45岁以下 身体状况:健康 专业要求:有财务、审计、法律、技术、管理、IT等相关专业背景 外语要求:英语CET-4或者其他等级考试相当水平
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。