东风汽车集团股份有限公司
营销诊断及能力提升岗（急招）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
开展营销诊断分析，识别业务短板并提出专项改善方案，跟踪整改效果。
统筹推进各品牌营销能力提升项目，制定内化版营销管理标准并监督执行。
检核渠道管理体系完善度，组织渠道战力提升专题调研及优化建议。
分析竞品动态及市场趋势，输出策略建议并推动营销创新方法落地
REQUIREMENTS
任职要求
年龄要求：35岁以下，特别优秀者可适当放宽至40岁；
工作年限：3年及以上；
学历要求：统招本科，市场营销、工商管理等相关专业；
身体状况：健康，能适应出差； 5、3年以上营销诊断或业务优化相关经验；
精通数据分析工具，能够通过数据挖掘业务痛点并提出解决方案；
具备推动跨部门协作能力；
具备汽车行业渠道管理或营销策略落地经验，对行业趋势有敏锐洞察；
逻辑思维强，擅长结构化表达，能独立输出诊断报告与改善计划
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。