东风汽车集团股份有限公司
营销诊断及能力提升(销售策略)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
建立集团营销策略制定的方法论与年度/季度策略滚动管理机制。
统筹审核各品牌/主机厂的关键营销策略与重大活动方案,提供专业意见。
构建营销投入产出(ROI)分析框架,监控并评估集团整体营销效能。
开展跨品牌营销协同研究,策划并推动集团级战略性联合营销项目。
赋能一线团队,确保营销策略的有效理解与贯彻执行
REQUIREMENTS
任职要求
基本条件
年龄要求:35岁以下,特别优秀者可适当放宽
工作年限:3年及以上
学历要求:市场营销、数据科学、统计学、广告学等相关专业
身体状况:健康,能适应出差 专业要求:
具备3年以上汽车行业数字营销、线索运营或销售支持经验。
熟悉主流线索管理平台与CRM系统,具备出色的数据分析能力。
对线上投放、社交媒体等获客渠道有深入理解。
结果导向,具备优秀的流程优化和跨团队协同能力。 技能要求:大学英语四级及以上,或其他语种相应水平
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。