Marriott International
人力资源实习生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助员工入离职、调动手续办理。
协助招聘候选人的面试接待等相关工作。
做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
负责本部门文件的打印、传递等相关工作。
定期更换员工宣传栏的内容。
负责部门仓库保全、增补，调出等管理工作
REQUIREMENTS
任职要求
大专以上文化程度，人力资源专业、有英语四六级证书者优先。
熟练使用电脑办公软件，具备基本的英语听说读写能力。
会视频剪辑、修图、海报设计技能优先。
工作责任心强，有耐心，性格开朗
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。