能力发展专员-Workforce Development Specialist(J20131)

将集团的培训体系及要求在CPSC及其下属的工厂落地执行。

根据集团要求,在CPSC及其下属的工厂范围内推广长鑫文化价值观2.0;搭建表彰奖励项目并落地执行。

搭建并完善CFPSC一级部门及其下属工厂培训体系并实施。

协助CPSC及其下各种文化践行和团队建设活动。

WFD KPI更新/追踪从而达成KPI。

指定的其他相关工作。

本科以上学历,师范、中文、英文、法律专业等优先。

擅长撰写,文字功底优秀。

熟练使用英语,可作为工作语言。

熟悉各种培训方式,线上,线下,教学式,研讨会等。

培训或人力资源相关工作8年以上工作经验。

抗压力强,良好的沟通技巧,高效的协调组织能力,优秀的口头表达能力,高度团队合作精神。