运营管理工程师（创新业务中心）

1.负责机构KPI目标制定、过程监控及达成管理

2.负责机构预算管理、经营分析及改善、人效提升

3.负责机构人力管理，人才梯队建设

4.负责团队文化建设，开展团队文化活动

5.负责订单及合同标准化管理

6.负责机构流程制度建设

1.本科及以上学历，工商管理、企业管理、财务管理、人力资源管理等相关专业;

2.具备3年及以上，运营管理或团队管理相关工作经验；

3.熟悉运营管理体系，具备KPI制定与绩效管理能力；

4.熟悉预算管理、成本控制及财务分析知识；

5.具备团队管理与人才梯队建设经验；

6.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力；

7.熟悉合同管理、订单管理及台账管理流程；

8.具备制度建设与流程优化能力，逻辑清晰，执行力强；

9.CET-4及以上