技师运营岗

设计新能源技师分级认证体系，开发L1-L3级课程、实训与考核内容，确保匹配技术规范与门店场景；

规划线上线下培训模式，协调区域团队与外部服务商，完成全国4000家门店分层覆盖与节奏管控；

建立培训质量评估机制，监督内部讲师与外部服务商交付效果，持续优化课程设计与教学方式；

搭建技师能力成长追踪体系，结合门店作业合规性与业务数据反馈，验证培训成效并迭代方案；

跟进新能源车型技术迭代与新业务上线，同步更新培训内容与认证标准，保障体系合规与时效性。

具备新能源技师培训与认证体系搭建经验，熟悉从能力分级到课程落地的全流程，在汽车后市场或职业教育机构有相关项目经验；

拥有线上线下结合的大规模培训运营经验，能协调区域团队与外部服务商完成分层培训覆盖与节奏管控；

能够根据L1-L3能力等级开发匹配门店实操场景的理论课程、实训内容与考核题库，具备新能源培训体系设计能力；

具备从业务合规性与维修作业反馈中识别培训体系短板并推动优化的能力；

持续追踪主流新能源车型技术迭代，能够主动整合技术资料并转化为可教学的课程内容；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。