京东
体验改善负责人
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制定物流全链路质量改善年度规划与重点项目,统筹资源分配与经营复盘,对核心质量指标达成负责;
建立覆盖全链路的质量标准与指标体系,完善监控预警、责任追溯及复发预防机制;
识别影响客户体验、履约稳定及经营结果的重大高频问题,组织根因分析并推动专项改善方案落地与机制固化;
统筹总部、区域、运营、产品、研发及合作伙伴资源,将质量改善与客户体验、运营效率及经营收益结合,推进重大事项解决;
负责质量改善团队的组织设计、人才配置、绩效管理与梯队培养,打造以客户为中心、数据驱动的团队文化。
REQUIREMENTS
任职要求
具备物流全链路质量体系搭建经验,能够设计并推动覆盖监控预警、根因分析、专项改善到机制固化的完整质量管理流程,并实现跨区域标准统一;
精通数据驱动质量改善,能够运用数据分析与智能化技术识别履约与体验重大问题,判断优先级并推动基于数据的决策与方案实施;
具备系统性诊断能力,能从多环节复杂问题中洞察根因,建立预防复发机制,并拥有跨部门资源整合与团队建设经验;
以客户体验与经营价值创造为使命,致力于质量管理的持续进化,具备行业视野与魄力推动变革;
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
