2027届歌尔之翼-精益工程岗

1. 负责直接人力标准制定与需求评审，统筹人力预算及人效指标管控，主导人效提升与精益数字化重点项目落地；

2. 制定场地需求标准并开展评审管控，分析资源效率瓶颈并制定优化策略，推进场地规划数字化建设；

3. 搭建设备管理与指标管控体系，协调设备资源需求评审与统筹调配，推动设备数字化平台建设与应用；

4. 完善精益数字化评价机制，构建人效、能源、设备、场地一体化管理体系，牵引业务改善闭环落地；

5. 负责精益人才储备与体系化培养，通过课程开发、赋能培训提升组织整体精益改善能力。

1. 掌握精益运营、价值流、全员设备管理等理论与方法，了解消费电子类产品生产工艺；具备MES/ERP系统基础，熟练使用CAD及Office办公软件；具备目标管理、组织协调与改善创新能力；

2. 具有精益改善、数字化升级相关实习或项目经验，可独立完成从目标设定、方案设计到落地推广全流程者优先；

3. 逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏研发与生产环境；

4. 英语CET-4及以上者优先。