人力资源实习生(J11087)

按照团队分工配合执行招聘工作；

维护及拓展招聘渠道；

招聘全流程跟进，包括招聘需求确定、人物画像对焦、岗位信息维护、简历筛选、面试、offer、入职管理等环节；

运营事业部招聘项目，包括但不限于招聘数据运营、内推等；

与其他协同部门配合工作。

27届统招本科及以上学历，有招聘相关实习经验优先，优秀者有转正机会；

热爱招聘工作，enjoy快节奏的工作氛围，能够抗住招聘压力；

工作和思考不设边界，学习能力强；

具备同理心，沟通表达能力好，逻辑思维清晰，良好的创新意识与团队合作意识。