液奶浙沪营销总部宁波区域直属特渠主管（区域）

1. 01

   业务职责:销售指标：

2. 01

   协助区域经理、特渠经理开展特殊渠道开发维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施；

3. 02

   定期总结、回顾特殊渠道项目工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标的达成负责；

4. 02

   业务职责:特渠经销商开发与管理：

5. 01

   特渠经销商的开发、管理、评估，公司流程制度、政策宣导。

6. 02

   完成客户生意回顾与制定商帮扶策略，提升经销商运营能力。

7. 03

   组织与团队管理:团队及人员管理，以及区域内特渠业务团队业绩管理、日常管理、工作辅导等。

8. 04

   财务管理:特渠费用管理：

9. 01

   区域特渠费用规划、监管、结案评估等工作。

10. 02

    考核渠道开发费用的执行情况和标准落地。

11. 05

    其他职责:完成公司安排的其他工作。

知识内容

1. 01

   公司知识:了解公司渠道发展规划

2. 02

   专业知识:

3. 01

   掌握快速消费品渠道的发展

4. 02

   特渠业务开发相关知识

5. 03

   业务环境知识:

6. 01

   市场调研；

7. 02

   产品推广；

8. 03

   费用管理。

9. 04

   业务环境知识:

10. 01

    员工培训及团队管理等相关知识

11. 02

    市场终端管理相关知识；

12. 03

    产品质量及产品流通相关知识 经验：

13. 01

    专业经验:具有1-2年特渠业务及客户管理经验

14. 02

    关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。 简历接收周期：2026-01-09~2026-04-08