运营管理岗（河北公司）-秋招(J29403)

1、战略执行与目标管理:制定公司经营战略及年度计划，推动目标落地与达成；

2、制度体系建设:优化绩效考核、经营管理等制度流程，确保有效贯彻实施；

3、全周期绩效管控:统筹公司绩效管理，跟踪指标进度，分析偏差并预警，保障目标完成；

4、经营问题解决:识别运营异常，组织跨部门协作推进整改，提出优化建议；

5、运营体系迭代:完善计划管理与经营制度，支持公司发展需求。

1、2027届应届毕业生，本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、企业管理、经济管理类、投资、运营相关专业优先；

2、熟悉企业运营管理经验,了解房地产营销业务；

3、独立撰写经营分析报告,擅长PPT数据呈现，能通过数据分析发现问题、提出改进策略，组织跨部门协作，推动决议执行。