人力资源岗（海南公司）-秋招(J29612)

1. 01

   协助制定人力资源规划，统筹组织架构、岗位编制、人效数据分析优化；

2. 02

   搭建并落地全流程招聘体系，统筹社招、校招、实习生招聘，维护招聘渠道与雇主品牌，绘制区域人才地图；

3. 03

   完善培训发展体系，统筹培训需求调研、年度培训计划实施与效果评估，统筹干部竞聘、后备人才选拔及职称申报；

4. 04

   搭建薪酬福利体系，负责薪资定级核发、社保公积金及补充医疗办理，编制年度薪酬福利计划；

5. 05

   建立并落地绩效考核制度，组织全员考核、试用考核，落实考核结果应用与员工奖惩；

6. 06

   管理劳动合同、人事档案，办理入转调离全流程手续，维护 EHR 人事系统； 统筹企业文化建设与员工关怀活动，搭建员工关爱体系；

7. 07

   完成上级交办的其他人力资源相关工作。

1.2027届本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2. 02

   具备良好文字撰写、沟通表达与数据统筹分析能力。