人力资源岗（沈阳）(J16032)

协助招聘负责人开展招聘；

公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展；

协助培训负责人开展公司各类培训活动；

展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传；

协助完成社保公积金报送，社保卡印制、领取及发放；

负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理；

员工关爱工作的策划和开展。

国内 985/211、双一流建设高校、战略院校2027届应届毕业，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业；

诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态；

性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。