营销管理岗（桓仁）

制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；

研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；

推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；

夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

大学专科及以上学历；

具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；

具备一定相关岗位工作经验，有同行业工作经验者优先；

身体健康，能胜任岗位工作强度；

认同公司企业文化，具备良好的职业素养，无不良从业记录；遵守国家法律法规及公司各项规章制度。