东风汽车集团股份有限公司
2027届应/往届博士招聘专项
岗位职责
1、面向人群：海内外2027届应/往届博士
2、招募条件：聚焦汽车全产业链硬核技术方向，拥有优质科研成果者优先录用
3、叠加科研项目奖金、技术创新专项奖励、博士人才专项补贴，顶尖人才实行一人一议，定制专属薪酬包
4、岗位需求类别：
【先行技术】
AI安全开发
汽车算力共享技术开发
面向机器人的AIOS开发
规模化V2G协同控制
Harness工程开发
大模型架构优化
AI-CAE与数字孪生技术
灵巧手运动控制开发
灵巧手开发
先行技术研发（座舱多模态交互方向、感知硬件、车载新型通信、车载安全、精密运动机构设计）
飞行汽车总体设计、飞行控制开发、飞行汽车气动开发
固态电池（体系开发）、固态电池（正/负极）、固态电池（电解液、电解质膜、电池材料AI）
燃料电池（智能控制开发、电堆结构机械可靠性仿真、系统流体机械工程师）
氢能储能新技术研究
【智能化技术】
车路云算法开发/云控应用算法
AI算法、数据科学
世界模型开发
多模态大模型开发工程师（座舱方向）
VLA大模型开发工程师（智驾/机器人）
智能体开发工程师
模型部署优化工程师
AI方向-热管理+空调控制策略软件开发
车控AI智能架构开发
车载诊断开发
运动融合控制
AI驱动的车用操作系统开发
泊车感知融合算法开发
高阶智能驾驶算法开发
泊车决策规划算法开发
智能驾驶系统自动化测试
自动驾驶仿真合成数据开发
【整车开发技术】
环境友好材料开发
前沿仿真技术研究
主动降噪技术
数字化AI风噪仿真
全域安全开发
能量管理开发
气动开发与热管理
热管理产品开发工程师
热管理系统开发工程师
一体化车身结构设计
底盘域控集成
转向电控系统开发工程师
【电子电器技术】
智能声音设计
座椅系统开发
【新能源技术】
动力系统热管理
驱动电机设计（电磁设计、电机结构设计）
电力电子控制
储能/能源生态/能源平台开发
东风数智能源云平台开发（架构，微服务，算法等）
动力总成策略设计
新能源高压系统开发及集成创新（高压架构、系统集成创新）
机器人驱动部件（电池、电机、关键模组）
系统开发/应用层软件策略开发
大数据及AI应用开发
氢氨方向
【研发管理】
情报体系与运营
场景体验与用户研究
新技术洞察及孵化
【验证技术】
整车异响开发与控制
智慧底盘测试
整车节能与排放试验技术（整车热管理测评方向）
制造材料开发（油漆、胶粘剂等）
金属材料开发
动力域HIL测试
自动驾驶HIL测试
智能座舱测试
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。