东风汽车集团股份有限公司
用户研究(共创方向)
岗位职责
用户研究与车型功能规划联动
聚焦整车及座舱功能,开展全周期用户研究,通过问卷、访谈、焦点小组、用车日志分析等多方式,挖掘用户核心痛点、需求偏好及功能期待,输出可落地的用户研究报告。
联动商品企划、产品线、研发团队,将用户研究成果转化为车型功能规划建议,明确功能迭代优先级,推动“用户需求-功能落地”的闭环,助力打造贴合用户需求的差异化产品。
跟踪行业标杆车企用户研究及共创玩法,提炼行业优秀实践,结合公司产品战略,优化用户研究与功能规划联动机制。
目标用户筛选与共创体系搭建
制定目标用户筛选标准,精准筛选具备痛点感知力、表达力及参与意愿的核心用户,搭建分层用户共创池(普通参与者、核心意见领袖、深度体验官),实现共创用户精细化运营。
主导用户共创全流程,设计共创玩法(功能原型测试、需求共创研讨会、体验反馈征集等),主动引导用户输出有效观点,激发用户参与热情,强化用户主人翁意识。
建立共创用户激励机制,沉淀优质共创成果,推动共创意见转化为产品优化动作,让用户感受到参与价值,提升用户粘性与品牌认同感。
线下用户活动策划与落地
围绕产品功能迭代、用户共创主题,策划并落地线下用户活动(共创沙龙、体验试驾、需求研讨会、成果发布会等),兼顾活动趣味性与实用性。
统筹活动全流程,负责活动方案撰写、场地筹备、用户邀约、现场执行及复盘优化,协调跨部门资源,确保活动顺利落地,提升用户现场参与体验。
挖掘线下活动中的用户核心诉求与优质观点,同步至产品、企划团队,形成活动成果报告,推动活动价值转化。
口碑传播与成果落地跟踪
引导共创用户、活动参与者分享体验与成果,推动正向口碑传播,扩大品牌影响力,吸引更多用户参与共创。
跟踪共创成果及活动反馈的落地进度,定期向用户同步优化进展,形成“参与-反馈-落地-同步”的闭环,营造正向积极的用户生态。
收集用户口碑及传播数据,分析用户行为与反馈,优化共创体系及活动策划策略,提升用户研究与共创工作的效率及效果
任职要求
学历与专业 本科及以上学历,心理学、社会学、市场营销、产品设计等相关专业优先;2-5年及以上汽车行业用户研究经验,有蔚小理、华为、小米等新势力车企用户共创、用户运营相关岗位经验者优先。
核心能力
沟通表达能力:具备优秀的书面与口头沟通能力,善于引导用户表达、协调跨部门资源,能高效传递用户需求与共创成果。
用户研究能力:精通各类用户研究方法,能精准挖掘用户需求与痛点,输出可落地的研究报告,熟悉汽车产品(座舱、智能功能等)者优先。
活动策划与共创能力:具备线下活动全流程策划与执行能力,了解用户共创玩法,能设计贴合汽车产品的共创场景,激发用户参与度。
主人翁意识:主动推进工作,对用户需求及共创成果负责,具备强烈的责任心,能主动解决工作中的问题,推动事项闭环。
素质要求
同理心强,善于倾听用户声音,能精准捕捉用户潜在需求,尊重用户意见,注重用户体验。
具备优秀的问题解决能力、统筹协调能力及抗压能力,能独立完成用户研究、共创运营及活动落地工作。
具备创新思维与市场敏感度,关注行业共创及用户运营新趋势,能持续优化工作方法。
其他
熟练使用办公软件及用户研究工具,具备优秀的报告撰写与数据分析能力。
有线下活动策划、用户社群运营、品牌口碑传播相关经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。