东风汽车集团股份有限公司
组织发展-猛士科技
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据公司的事业计划，制定公司组织发展规划；
统筹推进实施重要组织开发项目，拟定组织机构及职责调整文件，协同人事开展岗位管理；
负责制订公司规章制度、业务流程工作计划，推动实施；
负责公司内部控制体系建设，定期组织开展内控评价，降低运行风险，提升组织效能；
负责分子公司管理；
负责公司各类专业委员会的归口管理，并根据授权情况开展DOA文件管理；
负责策划组织运行满意度调查，并根据调查结果制订整改措施
REQUIREMENTS
任职要求
大学本科及以上学历；
英语四级以上；
熟练使用常用办公软件；
本专业领域3年及以上相关工作经历；
精通管理学原理、组织行为学 、人力资源管理；
熟悉公司运行、制度流程、公司治理、公司法、合同法等相关知识；
较强的学习及总结能力，有效跟进学习掌握新的审计实践、新的业务领域的审计模式；
较强的组织沟通能力，能及时发现公司运行中的问题，提出审计改善建议
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。