东风汽车集团股份有限公司
企业架构
RESPONSIBILITIES
岗位职责
充分理解公司战略和目标,洞察汽车行业发展趋势和内在需求,设计具有前瞻性的、行业领先的企业架构,负责分析当前架构与目标架构之间的差距,并制定详细的迁移和实施路径;
主导公司架构管理体系设计,包含架构治理与评审、架构标准、架构资产及运营等;
主导公司架构体系落地的实现路径,推进公司整体的业务架构、应用架构、数据架构、技术架构管理;
负责重要项目的架构评审工作,评估项目架构与企业架构的一致性、合规性,保障项目架构符合企业战略和技术标准
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,计算机科学、软件工程、企业管理等相关专业; 2、5年以上工作经验,其中至少2-3年专注于企业架构、解决方案架构或类似的高级技术规划角色;
对企业的核心业务流程(如研发、财务、供应链、生产、销售等)有较好的理解;
精通至少一种主流企业架构框架,如 TOGAF(最常用)、Zachman、FEAF等。TOGAF认证为加分项;
有战略性思维,卓越的沟通与影响力,能够从复杂的业务和系统环境中抽象出核心模型和关键概念
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。