东风汽车集团股份有限公司
交付策略
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制定全国交付策略,包括区域资源分配、交付优先级规划及动态调整方案,确保策略与公司整体业务目标一致;
监控各区域交付数据(如交付周期、库存周转率、客户满意度),识别瓶颈与风险,提出优化建议并推动落地;
搭建并维护交付业务数据看板,整合生产、物流、销售等全链路数据,提炼核心指标(如订单履约率、异常交付率),为策略调整提供数据支持;
定期输出交付策略执行报告,分析区域差异及改进空间,协助负责人优化资源调配模型;
对接销售、生产、物流部门,协调交付计划与产能、库存的匹配,减少交付延迟风险;
协助区域交付团队制定本地化执行方案(如特殊订单处理、紧急交付预案),确保总部策略适配区域市场特性;
针对重大交付项目(如新车型首发、大型团购订单),提供策略支持并参与关键节点把控;
设计交付环节用户体验监测机制(如交付仪式满意度、售后反馈),推动服务流程改进;
识别交付环节潜在风险(如政策变动、供应链中断),制定应急预案并协调资源保障
REQUIREMENTS
任职要求
•教育背景:本科及以上学历,汽车工程、供应链管理、数据分析相关专业优先。 •经验要求:3年以上新能源汽车行业经验,1-3年交付策略或运营分析经验,有数字化工具落地案例者优先。 •熟悉数据建模与分析工具(如SQL、Tableau),具备业务问题拆解与策略推演能力。 •熟悉新能源汽车生产周期、交付全流程及行业政策(如补贴、上牌规则)。 优秀的跨部门沟通能力,能快速理解业务需求并转化为可执行方案
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。