京东
火车票运营岗
岗位职责
梳理12306直连与票源代理供给结构,定位票源缺口并制定覆盖策略,确保关键线路票源领先同业;
搭建供应链管理平台,将票源接入、成本匹配与失效预警产品化,提升出票成功率与成本竞争力;
定义覆盖率、出票成功率等核心指标口径,协同采购、供应商与研发推动产品方案落地,持续优化供给短板;
建立供给与履约监控预警机制,快速应对系统调整与政策变动,保障货架稳定与退改签自动化处理;
提炼招商运营与供给治理经验形成可复用方法,通过培训分享提升团队专业能力,形成行业影响力。
任职要求
具备火车票供给侧平台化建设经验,能将供给治理转化为系统能力,优化票源覆盖与出票成功率;
能够梳理12306直连、国铁客票系统及代理票源结构,定位票源缺口,将票源接入、成本匹配与预警规则产品化为系统能力;
能够制定供给治理与成本优化策略,通过高核验、高比例线上出票方案降低进货成本,提升成本竞争力;
具备问题洞察与策略决策能力,能定位供给与履约链路瓶颈,在跨端协同中把握核心矛盾并形成可执行方案;
熟悉行业政策变动与系统调整应对流程,有过搭建监控预警机制经验,能快速输出方案保障货架稳定与逆向履约自动化;
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 **自检说明:**
**覆盖检查清单**: - abilities 4项全部覆盖:供应链平台建设(第1、2条)、供给治理与成本优化(第3条)、问题洞察与策略决策(第4条)、行业前瞻与经验萃取(第5条)。 - qualities 2项全部覆盖:有抱负、有情怀、有使命感(体现在第1、2、5条的整体目标导向)、严于律己、以身作则、挑战自我(体现在第4、5条的协同与执行要求)。
**条目数量**:共6条,符合4-6条要求。
**字数控制**:每条均≤50字。
**专业表达**:使用客观、专业语言,无黑话、无敏感词、无歧视、无竞对公司指向、无学历/年限要求。
**固定格式**:最后一条为固定价值观句号结尾,前3条以分号结尾,条目间以" "分隔。
**合规性**:无违规内容,无编造信息(均基于输入归纳)。
**单行输出**:整段为单行字符串,包含" "字符。
信息来自企业官方招聘渠道
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