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企业管理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1.开展企业改革、管理创新等方面的研究;
2.开展产业发展、企业运营等方面评估评价研究;
2.开展科技创新、管理创新模式经验提炼等研究。
REQUIREMENTS
任职要求
1.掌握经济学、管理学、金融学等专业知识;
2.有较强研究分析能力、研究逻辑能力、文字和语言表达能力;
3.能够快速地使用灵活有效的方法,去全面地分析问题,提出解决措施,并加以实施和落实。
POSITION DETAILS
招聘信息
岗位类别:管理类
工作地点:北京市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。