外派管理专员

1. 01

   派出管理：

2. 01

   制定外派岗位的任职标准与选拔流程，协同业务部门进行候选人评估与推荐；

3. 02

   负责外派前的沟通，外派人才库数据管理维护，建立轮换与继任计划；

4. 03

   外派申请流程、外派保险流程审批。

5. 05

   外派回流管理：

1. 01

   本科及以上学历，外语、国际关系类、管理类等相关专业优先；

2. 02

   三年以上外事服务、外派管理工作经验，了解签证政策，有PC经验者优先；

3. 03

   熟练使用常用办公软件，英语能力六级以上（或同等水平），可熟练阅读外文政策文件，有其他小语种能力加分。

招聘部门：职能部门-人力行政中心-人力资源部

岗位类别：职能运营类

工作地点：惠州市