泰康人寿一线机构负责人(J89361)

1、践行公司新寿险战略，落实分公司经营要求，负责制定机构业务及队伍发展计划，推动机构业绩及人力目标的达成；

2、负责招募并培养优秀保险代理人，开展代理人队伍招募、培训、经营、激励、成长等日常管理，落实代理人业务品质管理的相关工作；

3、负责机构客户接待、配谈、客户服务及投诉对接，并在权限范围内予以协调处理；

4、负责机构组训、讲师、训练师等的培养与队伍建设；

5、负责机构职场安全、声誉管理、监管对接等综合管理事项，保障机构有序运转;

6、负责落实开展本机构合规、反洗钱、消费者权益保护等相关工作，确保机构合规经营。

1、政治素养过硬：认同寿险行业价值与公司企业文化，三观端正、作风务实、廉洁自律，具备高度的职业操守、责任意识与大局意识。

2、从业经验丰富：5年以上机构管理干部任职经历，熟悉寿险机构经营管理、市场拓展、团队搭建、品质管控全流程。

3、专业能力突出：精通分支机构日常运营、队伍管理、绩效经营、渠道建设、客户经营，具备成熟的机构操盘能力、市场研判能力和团队赋能能力，过往经营业绩优良，业务规模、价值、人力发展等核心指标表现良好，有扭转机构经营困境、实现机构提质增效的实战经历优先。

4、合规风控意识强：深刻理解金融行业监管要求，熟悉机构风险管控、人员管理、合规经营体系，无任何行业违规失信、风险事故、重大投诉及司法不良记录，坚守合规经营底线。

5、综合素养优秀：具备优秀的统筹管理、沟通协调、攻坚克难及战略落地能力，事业成就动机强，有战功、抗压能力强，能够适配区域市场发展节奏，带领团队稳健经营、创造价值。

6、学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理、人力资源等相关专业优先。