浙江吉利控股集团有限公司
座椅开发岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
整椅开发计划管控（项目计划、设计计划、供应商设计、开发计划）
整椅工程技术方案审核（项目节点流程文件、内部Review文件、供应商设计方案）
整椅Issue list管控（历史工程问题、内部工程问题、外部工程问题、项目问题）
整椅ESOW、技术开发协议、供应商技术开发协议的审核
整椅DVP审核
整椅文件审核（设计输出类文件：BOM、CC&SC、DFMEA等）
整椅数据审核（3D/2D）
内部其他协同部门对接、供应商端对接。输入输出关系协调控制，信息及时掌握
工程检查类文件制定（Layout、检查清单）
工程发放前技术审核
工程发放后，针对发放质量及有效性进行评估审核、检查
Top Issue 工程问题处理及推动解决。（包含项目问题推动）
样件的管理，配合项目试制试装生产
其他项目、车型、横展问题，已发生过的问题收集及排查
对标管理
评审、审核的组织。评审问题的审核
ECR的工作审核
项目经验总结，分享经验
完成上级交办的其他工作
REQUIREMENTS
任职要求
座椅相关工作8年以上；有过零部件厂工作经验优先；
有较好的沟通能力，能运用英文进行交流及方案的编写；
项目管理能力,有过2个以上整椅设计开发的工作经历；
良好的团队工作能力，能积极主动去开展工作
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。