中信设计
人力资源实习生（长期）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与总院人力资源部日常工作，配合完成专业技术人才管理、培训、招聘、劳动关系管理、实习生管理、文字材料撰写、档案整理等工作。
REQUIREMENTS
任职要求
1. 人力资源、行政管理、公共管理、心理学或相关专业，硕士在读；
2. 性格开朗随和，为人正直、开朗、诚信；
3. 工作细致、认真、有责任心和耐心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4. 具有优秀的执行能力，工作积极主动；良好的职业道德，踏实稳重，有团队协作精神；
5. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6. 在校生，一周到岗5天，实习期可保证2个月以上者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。