【Intern】 HR实习生

1、进行人力资源相关的数据统计分析工作

2、协助并参与企业文化、活动的相关工作

3、协助部门内部的招聘与配置、培训等工作

4、协助HRBP Head进行各类管理项目的推动和落地

5、负责site日常行政工作

6、部门领导分配的其他工作

1、本科及以上学历，英语 /人力资源管理 /行政管理等相关专业

2、具备行政工作经验，熟悉行政工作流程

3、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效地处理各项事务

4、具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致

5、能够熟练使用办公软件及相关设备

6、具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作