信达生物
大区销售经理(J29003)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
团队组建与管理(核心) 负责粤桂海大区推广团队的招聘、培训、带教与绩效管理,搭建一支覆盖核心城市、具备慢病学术推广能力的精锐队伍; 制定区域人员编制与人才梯队建设计划,确保团队快速到位并具备战斗力。
市场策略与准入推进 制定并执行粤桂海大区的市场准入策略,重点推动信尔美®进入区域内的医保双通道、门诊统筹及院外处方流转平台; 统筹区域内的学术推广计划(城市会、省级年会、跨院病例讨论会),建立并维护省级KOL学术合作网络。
多渠道业务拓展 统筹公立医院、私立医院、体检中心、连锁药房等全渠道业务布局,制定差异化的渠道合作方案; 探索海南博鳌乐城先行先试政策下的创新准入模式,为全国市场积累经验。
业绩目标达成 分解并落实大区年度/季度销售指标,确保区域内各城市、各渠道的目标达成; 建立数据驱动的业务管理机制,定期复盘区域业绩、市场份额及竞品动态。
跨部门协同 与市场部、医学部、渠道部、商务准入部等内部团队紧密协作,整合资源推动区域业务发展; 及时向总部反馈区域市场一线信息(竞品动态、医保政策、患者需求),参与全国策略的制定与优化。
REQUIREMENTS
任职要求
学历:本科及以上学历,药学、临床医学、生物工程、公共卫生、市场营销等相关专业优先; 经验:8年以上医药行业销售/市场推广经验,其中3年以上大区经理或同等管理岗位经验; 领域经验:有内分泌/代谢/心血管/慢病领域推广经验者优先;有GLP-1、胰岛素、SGLT-2等降糖产品或减重/医美消费医疗经验者高度优先; 合规记录:无医药行业合规违纪记录。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
