党群人事部副部长

1.负责统筹党的建设工作，制定实施公司党建工作规划和年度工作要点；

2.负责党内宣传、组织建设、党员管理等工作；

3.落实意识形态和统战工作责任制；

4.负责思想政治、企业文化、乡村振兴等工作；

5.负责干部人才队伍建设，制定实施人力资源战略规划及年度工作计划；

6.负责机构设置、选人用人、劳动用工、教育培训、薪酬管理、外事管理、人事档案及离退休人员管理等工作；

7.负责部门团队管理和建设，与上级单位相关职能部门对接沟通；

8.完成领导交办的其他工作。

1.具备良好的沟通协调能力、职业道德、尽责意识、担当意识、保密意识、团队合作精神；

2.具备良好的文字功底和扎实的专业基础理论知识，能熟练撰写各类文字材料；

3.熟悉党的建设、人力资源、薪酬培训等相关工作，熟悉党的理论、政策法规、组织人事制度等，具有较高的政策理论水平；

4.持银行业从业资格证或政工类、经济类职称或相关职业资格者优先。