整合传播岗

1、负责新车型上市整合传播策略制定与全周期执行，统筹上市前预热、上市发布、上市后持续传播各阶段的传播节奏与核心信息输出；

2、负责技术大会等重大品牌事件的传播策划与落地，包括主题策划、议程传播设计、媒体邀约、现场传播执行及会后二次传播；

3、制定年度/季度大事件传播规划，明确传播目标、核心信息、渠道策略与预算分配，确保传播资源高效配置；

4、统筹整合传播内容生产，负责新闻稿、深度稿、社交媒体内容、短视频等多形式物料的策划、撰写与审核把关；

5、负责媒体关系管理与传播渠道运营，统筹传统媒体、新媒体、KOL/达人等多渠道传播资源的调度与关系维护；

6、负责大事件传播效果监测与复盘，建立传播效果评估体系，输出传播数据报告与持续优化建议；

7、协同产品、培训、GTM等部门，提炼产品卖点与技术亮点，将专业技术语言转化为面向公众的传播话语；

8、负责大事件相关舆情监测与危机传播管理，制定舆情应对预案，及时响应和处理负面舆情；

9、负责跨部门传播协同，对接公关、广告、活动等内外部合作伙伴，推进传播方案高效落地执行；

10、负责品牌传播素材库建设与管理，确保大事件传播物料的品牌规范性与视觉一致性；

11、建立和完善大事件整合传播方法论与SOP流程，沉淀新车型上市、技术大会等标杆传播案例，形成可复用的传播工具箱 ；

12、推动传播数字化建设，引入并优化传播监测工具、数据分析平台，提升传播效果量化评估与数据驱动决策能力；

13、建设传播知识管理体系，持续跟踪行业传播趋势与竞品传播动态，形成内部知识共享与最佳实践沉淀机制。

1、本科及以上学历；

2、具备全球化视野及政治、经济、文化知识储备；

3、熟知汽车行业市场规律，了解市场竞争情况；

4、具备销售管理或营销管理知识；

5、市场情报分析解读能力、熟练的书面及英语口语表达能力、跨文化沟通技能。