快手
HR实习生-【招聘】
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选；
2、协助招聘，对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程；
3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作；
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
5、支持招聘Team其他事宜，比如行业人才mapping。
REQUIREMENTS
任职要求
1、23届及以后毕业的本科或研究生，人力资源管理或心理学专业优先；
对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先；
熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
踏实工作、积极上进、认真细心、有责任感、乐观自省、皮实抗压；
能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。