Marriott International
应收兼应付主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
熟悉会计制度及相关财务规范。
负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。
固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。
负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。
做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。
月末与收入会计对帐，做应收应付报表。
负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。
协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。
每月完成业主财务系统数据提交工作。
每月配合完成薪资相关工作
REQUIREMENTS
任职要求
一年以上工作经验。
认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。
熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。
具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
身体健康，能胜任本职工作。
能够接受一人多岗的工作安排
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。