Marriott International
销售主任Sales Executive
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
组织本组组员对新市场进行开发。
管理开发好自己的客户。
负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。
协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整
REQUIREMENTS
任职要求
有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。
有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。