营销支持-银河V网

1、承接总部年度 / 季度/月度业绩指标，协助战区负责人完成战区目标拆解，按区域拆分销量、线索等细分任务

2、组织每周 / 每月战区经营复盘会，跟进业绩缺口，定位团队、市场、资源问题，输出整改动作清单，跟进落地闭环。

3、落地总部营销政策、激励方案、渠道活动，面向一线销售完成政策解读、宣导培训，监督政策执行，同步一线落地反馈至总部优化规则。

4、搭建战区可视化看板，跟进销售日常过程管控，每日监控线索量、商机转化率、竞品份额等核心经营数据，异常数据提前预警。

5、定期输出周报、月报、专项分析报告：业绩达成分析、城市对标、人员效能等，为战区负责人决策提供数据支撑。

6、人员绩效辅助：协助战区负责人统计团队考核数据，核对绩效情况，督促整改；

7、一线问题快速响应：收集销售业务中的卡点，统一汇总协调解决，输出数据化改进建议，协助优化战区销售打法、客户分层运营策略。

8、中台对接：对接总部中台部门，同步战区需求、上报问题、申请战区专项资源等

1、了解吉利企业文化和公司制度及吉利汽车品牌的相关知识

2、具备汽车类/管理类/新闻/中文/文秘/法律/市场营销等相关专业本科及以上学历

3、有汽车行业工作经验，3年及以上相关岗位工作经验

4、具备企业经营数据统计及分析、经营目标管理、项目管理及制度管控能力

5、熟练的office操作及公文撰写能力

6、具备沟通能力、管理能力、组织能力、统筹能力